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삼성그룹, 임원진 주6일 근무 전환한다

삼성그룹 모든 부문 임원이 비상모드인 주6일 근무 체제로 전환하게 된 것으로 알려졌다. 2023년 삼성그룹 주력 사업 실적이 부진했기 때문인 것으로 보인다. 보도에 따르면 삼성그룹 관계자 발언을 인용해 제조와 판매 부문을 포함한 삼성전자 임원진이 평소 주5일 근무에 더해 토요일 또는 일요일에도 근무하는 주6일 근무 체제로 전환한다는 것. 삼성전자 뿐 아니라 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDS 등 계열사 임원진도 곧바로 주6일 근무에 돌입할...

테슬라 美서 직원 6천명 해고 발표

테슬라가 4월 22일 미국 텍사스주 당국에 연방 노동자 조정 및 재훈련 통지법(WARN법)에 따라 텍사스주 오스틴 공장에서 일하는 직원 2,688명을 오는 6월 14일부터 14일 이내에 해고할 것이라고 발표했다. 테슬라가 텍사스주 노동위원회와 오스틴시에 보낸 문서에는 텍사스주 오스틴 기가팩토리에서 근무하는 직원 2,688명을 해고할 것이라고 적혀 있다. 해고 대상은 노동조합에 가입하지 않았고 범핑권(Bumping Rights) 그러니까 낮은...

美 FTC “경쟁회피의무 설정 금지한다”

미국 연방거래위원회(FTC)는 4월 23일 경쟁 기업으로의 이직이나 동종업계의 겸업·창업을 금지하는 경쟁회피의무 설정을 금지하겠다고 발표했다. 이를 통해 근로자의 이직 자유가 보호되고 혁신과 신규 사업 형성 촉진이 기대된다. 재직 중 동종업계 겸업이나 퇴직 후 경쟁 기업 취업을 금지하는 경쟁회피의무는 기업 이익을 지키는 장점이 있는 반면 근로자의 이직 자유를 빼앗는 단점이 있다. FTC는 경쟁회피의무는 그만두고 싶은 직업을 계속하게 만들거나...

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